凌晨四点的医院是一款卡通风格医院经营模拟游戏。将玩家带入深夜急诊室的忙碌世界，这里挤满因各种奇葩症状前来就诊的病人，每个病例都充满意外与笑点。你将扮演医院院长兼主治医生，既要安排护士分诊、调配药品，又要亲自上阵诊断病情、完成治疗，让这家深夜医院成为城市的健康守护者。喜欢这款经营游戏的玩家快来下载游玩吧!

凌晨四点的医院医生系统攻略

1、游戏内有着内科、外壳、妇产科、儿科、肿瘤科五种医生类型，玩家可以对每种科室的医生进行招聘，增加医院人手。

2、目前游戏内有三种招聘方式：社会招聘、名校招聘、猎头招聘。

(1)其中社会招聘性价比其实蛮高的，可以多用他来刷有教学职称的医生，另外招的低学历医生也没必要去解聘，因为不管医院等级多高，都需要有低临床职称的医生去接诊的，所以只要不是医生太多，招了就留着吧。

(2)名校招聘其实更适合早期用的，因为医院等级越高，名校招聘的费用就越高。使用名校招聘的目的是为了招聘“硕士”学位且临床职称为“住院医师”的医生，在二级丙等前最好每个科室都有两个这样的医生，这些医生就是我们的重点培养对象，只要这些医生即将报考临床职称考试，就对他各种进行培养，直至这些医生升级到主任医师。至于为什么不招博士和博士后，是因为博士的最低临床职称为“主治医师”，博士后的最低临床职称为“副主任医师”，而在游戏中的主任医师初始临床职称越低其月薪就越低(这可以很大程度的节约医院成本)。

(3)猎头招聘的医生工资是普通招聘医生工资的1.5倍，所以想要做高月利润的话，猎头招聘是能不用就尽量不用，除非在升级医院时有一个科室就缺了一个符合条件的医生，这时候用猎头招聘可以应一下急，待医院升级后也推荐将其解雇的。

3、玩家在成功聘用医生后还可以查看医生的职业以及治愈率，如果治愈率过低，可以对其进行培训，提高水平，如果过低，可以将其直接开除。

凌晨四点的医院游戏特色

1、设计近百种趣味病症，治疗过程充满搞笑互动。

2、合理分配病人到对应科室，提升诊疗效率，平稳运转医院。

3、随机事件玩家需紧急调配人力物力应对，让经营过程充满变数。

凌晨四点的医院游戏亮点

1、医院场景色彩丰富，让玩家在轻松氛围中享受经营乐趣。

2、只需合理规划流程分配资源，适合各年龄段玩家快速沉浸游戏。

3、每个病人都有专属背景故事，互动剧情增加角色情感连接。

更新日志

v432版本

1、修复排行榜无法正常使用的BUG。

2、修复部分文本描述错误。