足球经理2020手机版让人感觉像突然坐进了董事会,所有决定你说了算。不是球员、不是教练,是那个可以随时敲定转会、拍板更换主帅、决定谁能首发上场的大BOSS。球队怎么建、打法怎么变,全都掌握在你手里。这游戏的球员动作、战术执行、场边指挥,全都给你呈现得一清二楚。比赛不是干看,而是实时动起来的感觉,你布的阵,对方怎么拆,谁临场发挥了、谁掉链子了,赛场情况一目了然。就算一开始不太懂足球也没关系,慢慢摸索、边玩边学,足球经理2020手机版的操作不复杂,思考量却有点意思。看着自己组建的球队踢出一场又一场漂亮仗,是真的有点成就感。
1、刚开始建议从强队入手,熟悉操作流程。如果想挑战自我,可以从实力稍弱的二线队起步,慢慢打拼上去,也更容易体验“逆袭”的成就感。
2、每周设置好训练项目后,系统会自动执行。训练营一开放就优先升级该搞的全搞,比如定位球区、跑圈场地等。然后点开训练页面,选择“自动分配”,让AI帮你安排更省心。只要主界面出现红点,记得手动调整一下训练,不然球员体力会崩。
3、赛季开始后,赶紧检查阵容,30岁以上的球员建议放入转会区。因为随着年龄增长,这类球员的价值会逐渐缩水(除了门将,撑到35岁还行),早点换转会费才划算。
4、如果队里有23岁以下的年轻球员,暂时用不到,可以先放进后备队,再挂到外租名单。这样不光能加快成长,还能省下一部分工资开销,何乐而不为。
5、不要一开始就全靠转会市场补人,那样花费太大。升级青训营能持续产出新人,虽然前期出来的可能不太行(45评分左右),但当系统成熟后,出现高潜力新秀的概率会大增。建议没到65分的都不要强留,免得浪费工资。
6、阵容不够就去转会区补位,每个位置必须有轮换。首选自由身球员,省下大笔转会费。注意,有些自由球员虽然无所属,但合同未解除会产生违约金。理想人选是能打多个位置的高潜年轻球员。报价时,直接按对方要求给薪水,自由球员基本都会接受。
7、没有哪套阵型一定好用,关键是看现有人才结构。后卫多可以选442、中场人多可以试352、锋线强的话,适合4132或4321、若整体偏平衡,4231或433比较通用。
8、实测下来,边锋的发挥一般。建议战术围绕中路展开,前锋负责抢点,边锋更多是换位配合中场推进。对弱队可以选择快节奏+进攻心态、碰上强队就稳一点,用传统或平衡节奏、落后时可一搏,用“全力进攻”试图翻盘,时不时真能奏效。
9、通常在中场休息时观察球员表现,评分低于5的可以直接换,6分的则按情况定夺。比赛到75分钟后,可以优先换下体能下降明显的球员,避免意外受伤。
10、游戏等级至高为10级,每升一级都会解锁新内容。升级顺序建议是:训练营 → 青训营 → 球馆设施 → 球探中心,这样资源利用效率更高。
1、球员养成系统很细,培养方向可以自己选,打技术流或是铁血阵型都能玩出不同味道。
2、队伍建设自由度高,转会谈判、青训引进,资源怎么调配全凭你来掌控。
3、赛事安排不止一种节奏,长期联赛、短期杯赛轮着来,考验的就是你的战术调度能力。
4、战术设定灵活多变,前压后撤、高位逼抢、边路突破都能搭配使用,组合方式多不胜数。
1、场上细节处理到位,从传球角度到防守站位,都可以看出游戏在“走心”。
2、AI反应机制让比赛结果更贴近现实,谁状态低迷、谁发挥惊艳,都能从局势中看出端倪。
3、球探系统不只是为了凑数,观察、筛选、追踪,每一次推荐都有迹可循。
4、球员交易方式不单调,合同年限、薪资谈判、附加条款通通得考虑进去。
5、球队日常运营不是摆设,从训练安排到设施管理,点点滴滴都影响球队走向。
1、界面设计不花哨,操作逻辑清晰,熟悉后一通操作下来非常顺手。
2、球队成长节奏比较平衡,不需要特别肝也能慢慢看出变化,适合长期玩。
3、联赛体系含括广,从本地到世界各地都有挑战,换个环境继续拼搏没问题。
4、游戏节奏不会太急,每场比赛都是策略博弈,节奏掌握得刚刚好。
5、球员表现和你的安排息息相关,磨合越久,默契越高,看得见的投入与回报。
一开始可能只是想随便玩玩,结果越玩越认真,甚至还会去查查现实中球员的数据、了解比赛战术,这种“被带入感”挺真实的。足球经理2020手机版不是什么华丽炫目的大作,但就是那种越玩越上头的类型,值得慢慢体会。
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